ترکیه، کشوری با فرهنگی غنی، موقعیت جغرافیایی استراتژیک و اقتصادی پویا، به مقصدی جذاب برای بسیاری از کارجویان خارجی تبدیل شده است. رشد سریع صنعتی، فرصت‌های شغلی گسترده در حوزه‌های مختلف، و نزدیک بودن به بازارهای اروپایی و آسیایی، ترکیه را به گزینه‌ای ایده‌آل برای افرادی که به دنبال ارتقای حرفه‌ای و تجربه کاری جدید هستند، بدل کرده است.
اما برای ورود قانونی به بازار کار ترکیه، ویزای کار کلید اصلی این مسیر است. این ویزا نه تنها مجوزی برای کار و زندگی در ترکیه محسوب می‌شود، بلکه فرصت‌هایی برای بهره‌مندی از حقوق قانونی، بیمه‌های اجتماعی، و حتی اقامت بلندمدت فراهم می‌کند. دریافت ویزای کار ترکیه، اولین قدم برای کسانی است که به دنبال ساختن آینده‌ای بهتر در یکی از پرجاذبه‌ترین کشورهای منطقه هستند.
در این مقاله، به شما کمک خواهیم کرد تا با انواع ویزای کار ترکیه، شرایط دریافت آن و مزایایی که برای شما به ارمغان می‌آورد، آشنا شوید. اگر به دنبال فرصتی برای زندگی و کار در ترکیه هستید، ادامه این مطلب را از دست ندهید!
ویزای کار ترکیه برای بسیاری از خارجی‌ها فرصتی عالی برای شروع یک زندگی حرفه‌ای جدید فراهم می‌کند. یکی از بزرگترین مزایای این ویزا، امکان اقامت قانونی در ترکیه است. با دریافت ویزای کار ترکیه، شما می‌توانید به‌طور رسمی در این کشور زندگی کرده و از خدمات اجتماعی مانند بیمه درمانی و بازنشستگی بهره‌مند شوید. در صورت تداوم اخذ ویزای کار به صورت پیوسته و به مدت 5 سال، شما می توانید نسبت به اخذ پاسپورت ترکیه اقدام نمایید.
همچنین، داشتن ویزای کار ترکیه فرصتی برای مشارکت در اقتصاد در حال رشد ترکیه را فراهم می آورد. با توجه به توسعه‌های اخیر در بخش هایی همچون فناوری اطلاعات، گردشگری و ساخت‌وساز، فرصت‌های شغلی زیادی در ترکیه وجود دارد که می تواند به رشد حرفه‌ای شما کمک کند. علاوه بر این، شرایط مناسب زندگی و هزینه های پایین تر نسبت به کشورهای اروپایی یا آمریکا، می تواند تجربه‌ای مثبت برای شما به همراه داشته باشد.
یکی دیگر از مزایای ویزای کار ترکیه این است که امکان همراهی خانواده شما با ویزای کار وجود دارد. این موضوع به‌ویژه برای افرادی که قصد دارند زندگی خانوادگی خود را در ترکیه ادامه دهند، اهمیت زیادی دارد. به‌طور کلی، ویزای کار ترکیه نه تنها برای کسانی که به دنبال کار و حرفه هستند، بلکه برای افرادی که به دنبال یک شروع جدید در کشوری با فرصت‌های اقتصادی و اجتماعی عالی هستند، بسیار جذاب و مفید است.
ترکیه به دلیل موقعیت جغرافیایی منحصربه‌فرد خود، پل ارتباطی بین اروپا و آسیاست و این ویژگی، بازار کاری متنوع و پررونقی را ایجاد کرده است.
در سال های اخیر، تعداد نیروی کار خارجی در ترکیه به‌طور مداوم در حال افزایش بوده است. صنایعی مانند فناوری اطلاعات، ساخت‌وساز، و آموزش زبان انگلیسی، بیشترین تقاضا را برای نیروی کار خارجی دارند. در شهرهایی مانند استانبول، آنکارا و آنتالیا، فرصت‌های شغلی به طور قابل توجهی بیشتر است.
روش های اخذ ویزای کار ترکیه
اگر قصد دارید به صورت قانونی در ترکیه زندگی و کار کنید، اولین گام دریافت ویزای کار ترکیه است. این ویزا به شما اجازه می دهد تا در چارچوب قوانین این کشور فعالیت کرده و از مزایای متنوع آن بهره‌مند شوید. در این بخش، دو روش اصلی برای دریافت ویزای کار ترکیه را بررسی می کنیم:
1- ویزای کار از طریق استخدام در شرکت
یکی از ساده‌ترین و رایج‌ترین روش‌ها برای دریافت ویزای کار ترکیه، استخدام در یک شرکت در ترکیه می باشد. اگر اقامت کوتاه مدت ترکیه (مانند اقامت توریستی یا اقامت از طریق خرید ملک) را دارید، پس از پیدا کردن شغل و دریافت پیشنهاد کاری از یک کارفرمای معتبر، قرارداد کاری بین شما و شرکت منعقد میگردد. کارفرما باید مدارک مورد نیاز را به اداره کار در ترکیه ارائه نماید. پس از تایید اداره کار ویزای شما صادر شده و اقامت شما از اقامت کوتاه مدت به اقامت کاری تبدیل می شود.
براساس قانون جدید اداره کار در ترکیه هر شرکت رسمی در ترکیه به ازای یک نفر کارمند ترک می تواند یک فرد خارجی را استخدام نماید.
اگر شما اقامتی در ترکیه نداشته باشید برای دریافت اقامت کاری یا همان چالیشما ایزینی باید مراحل را در کشور خودتان (ایران) انجام دهید. به این صورت که ابتدا باید پیشنهاد شغلی (Job Offer) از یک شرکت ترکیه‌ای دریافت کنید. با این پیشنهاد شغلی، به کنسولگری یا سفارت ترکیه در کشور خود مراجعه کرده و مدارک لازم را ارائه دهید. کارفرمای شما باید هم‌زمان درخواست شما را در اداره کار ترکیه ثبت کند. پس از تایید درخواست و صدور ویزای کار ترکیه، می‌توانید از طریق ویزای کاری به ترکیه سفر کرده و مشغول به کار شوید.
2- ویزای کار ترکیه از طریق ثبت شرکت
اگر به دنبال کارآفرینی و شروع کسب‌وکار خود در ترکیه هستید، می‌توانید از طریق ثبت شرکت، ویزای کار ترکیه دریافت کنید.
این روش به شما امکان می‌دهد تا کسب‌وکار شخصی خود را راه‌اندازی کرده و به‌عنوان مدیر آن شرکت فعالیت کنید. شرایط اصلی این ویزا شامل سرمایه‌گذاری اولیه و فعالیت رسمی در کشور ترکیه است.
ثبت شرکت در ترکیه نیازمند آگاهی از جزئیات حقوقی و مالی است. در مقاله‌ای مفصل، تمامی مراحل و نکات مربوط به ثبت شرکت در ترکیه را توضیح داده‌ایم. برای مطالعه بیشتر می توانید به مقاله ثبت شرکت در ترکیه مراجعه نمایید.
شرایط دریافت ویزای کار ترکیه
هر کارفرمایی در ترکیه به ازای هر پنج نفر کارمند ترکی که دارد، می تواند برای یک کارمند خارجی خود از دولت اجازه کار بگیرید. دولت ترکیه در راستای تسهیل شرایط اخذ اقامت کار برای افرادی که سه سال از 5 سال گذشته را در ترکیه زندگی کرده اند، این عدد را یک رسانده است. یعنی کارفرما به ازای هر کارمند ترک می تواند اجازه ی کار برای کارمند خارجی خود که سه سال از 5 سال اخیر را در ترکیه زندگی کرده است بگیرد.
البته نا گفته نماند که این قانون فقط برای تعداد سه کارمند خارجی معتبر است (به ازای سه نفر کارمند خارجی، سه نفر کارمند ترک) و اگر کارفرما برای بیشتر از 3 نفر قصد گرفتن اجازه کار داشته باشد، باید همچنان به ازای هر نفر خارجی، 5 نفر کارمند ترک داشته باشد.
فرد خارجی که در یک شرکتی استخدام می شود باید تخصص کار در زمینه فعالیت شرکت را دارا باشد و ارائه مدرک تخصصی به اداره کار از طرف کارفرما الزامی می باشد. لازم به ذکر است در هنگام اقدام برای اخذ ویزای کاری برای کارمند خارجی باید پاسپورت فرد خارجی حداقل 6 ماه اعتبار داشته باشد. ویزای کار ترکیه معمولا یکساله صادر می شود و هر سال باید تمدید گردد.
نکات کلیدی درباره قوانین کار در ترکیه
اگر قصد دارید در ترکیه کار کنید، آشنایی با قوانین کار این کشور برای شما ضروری است. این قوانین شامل ساعات کاری، بیمه، مالیات، و الزامات قانونی برای کارگران خارجی می‌شود. در ادامه، این نکات را به‌صورت دقیق توضیح می‌دهیم.
– طبق قانون کار ترکیه ساعات کاری هفتگی حداکثر 45 ساعت است. معمولاً این ساعات بین 6 روز در هفته تقسیم می شود. هر ساعت کار بیش از ساعات کاری استاندارد، به عنوان اضافه‌کاری محاسبه می شود و کارفرما موظف است 50٪ بیشتر از نرخ معمول دستمزد برای آن پرداخت کند. کارمندان بسته به مدت زمان کار روزانه خود، 30 تا 90 دقیقه استراحت میان روز خواهند داشت.
– بیمه SGK در ترکیه برای تمامی کارکنان الزامی است. کارفرما موظف است شما را در سازمان بیمه ثبت کرده و بیمه ی هر ماه را پرداخت نماید. پوشش بیمه شامل بیمه درمانی، بیمه بازنشستگی، و بیمه بیکاری است. کارکنان پس از یک سال کار، حداقل 14 روز مرخصی سالانه با حقوق دریافت می‌کنند. مرخصی زایمان و مرخصی بیماری نیز از جمله مزایای قانونی برای کارکنان است.
– خارجیان که ویزای کار ترکیه دارند باید مالیات پرداخت کنند. نرخ مالیات بر درآمد در ترکیه تصاعدی است و از 15٪ تا 40٪ متغیر است. مالیات از حقوق کسر و توسط کارفرما پرداخت می شود.
– در سال 2025، حداقل دستمزد ماهیانه در ترکیه با افزایش 30 درصدی نسبت به سال 2024، به 22104 لیر ترکیه (تقریباً 630 دلار) تعیین شد. این مبلغ به‌عنوان حداقل حقوق برای کارگران در نظر گرفته می‌شود و ممکن است بسته به نوع شغل، تجربه و محل کار، حقوق‌های بالاتری نیز پرداخت شود.
راهنمای عملی جستجوی کار و معرفی سایتهای معتبر
برای جستجوی شغل در ترکیه، اولین قدم این است که رزومه‌تان را به زبان ترکی یا انگلیسی به‌طور حرفه‌ای آماده کنید. بازار کار ترکیه در حوزه‌هایی مانند فناوری اطلاعات، گردشگری، آموزش زبان و خدمات، به‌ویژه در شهرهای بزرگ مانند استانبول، آنکارا، ازمیر و آنتالیا تقاضای زیادی دارد. ارتباط با افراد محلی و ایجاد ارتباطات و شبکه‌سازی در ترکیه بسیار مؤثر است. حضور در همایش‌ها و رویدادهای شغلی و یا شبکه‌های اجتماعی می تواند به شما کمک کند.
شما می توانید از طریق سایتهای معتبر کاریابی در ترکیه نسبت به پیداکردن شغل مناسب از چندین شرکت معتبر اقدام نمایید. پس از پیدا کردن شغل مناسب، شما می‌توانید از طریق ارسال رزومه و نامه پوششی خود به کارفرما درخواست شغل بدهید. در برخی موارد، کارفرما از شما می‌خواهد که در مصاحبه آنلاین یا حضوری شرکت کنید.
وبسایت های معتبر کاریابی در ترکیه
- Kariyer.net: یکی از بزرگ ترین و شناخته‌شده‌ترین وب‌سایت‌های کاریابی در ترکیه است که شغل‌های مختلف را در حوزه‌های متنوع منتشر می‌کند.
- LinkedIn: این پلتفرم بین‌المللی، مخصوصاً برای مشاغل تخصصی و بین‌المللی، می‌تواند ابزاری مفید برای پیدا کردن شغل باشد. در ترکیه نیز بسیاری از شرکت‌ها از آن برای جذب نیرو استفاده می‌کنند.
- işinolsun: یکی دیگر از سایتهای کاریابی مشهور ترکیه است که فرصت‌های شغلی مختلفی در آن درج می‌شود.
- Yenibiris.com: سایت کاریابی دیگر که از سوی بسیاری از کارفرمایان ترکیه‌ای برای انتشار فرصت‌های شغلی استفاده می‌شود.
در کشور ترکیه برخی از مشاغل برای افراد خارجی ممنوع می باشد. لیست این مشاغل را می توانید از سایت https://www.csgb.gov.tr بررسی نمایید.
توصیه می کنیم از طریق سایت های معتبر کشور ترکیه و یا به صورت مراجعه ی حضوری نسبت به پیدا کردن شغل مورد نظر و درخواست ویزای کار ترکیه اقدام کنید و از پرداخت مبالغ سنگین جهت معرفی کار برای شرکت های کاریابی اجتناب نمایید.
چالش‌های شغلی در ترکیه برای خارجی‌ها
ترکیه با وجود مزایای فراوان، چالش‌هایی نیز برای کارگران خارجی دارد که آگاهی از آن‌ها می‌تواند به شما در تصمیم‌گیری کمک کند.
با توجه به بازار کار پررونق در ترکیه، برخی از حوزه‌ها مانند بازاریابی، فروش و خدمات عمومی رقابت زیادی دارند. اگر تجربه کاری و مهارت‌های خاص نداشته باشید این رقابت ممکن است فرصت‌های شغلی را سخت‌تر کندو یک چالش بزرگی برای شما باشد. همچنین در بسیاری از مشاغل، به‌ویژه در زمینه های خدماتی و مشتری مداری، تسلط به زبان ترکی یک ضرورت اساسی است. بنابر این عدم تسلط به زبان ترکی می تواند چالش های بزرگی در فعالیتهای کاری ایجاد نماید.
ما در زمینه کاریابی فعالیت نداریم، اما اگر قصد دارید ویزای کار ترکیه را از طریق ثبت شرکت دریافت کنید، می‌توانید از مشاوره و کمک وکلای مجرب ترک ما بهره‌مند شوید. در صورت هرگونه سوال یا نیاز به راهنمایی بیشتر، خوشحال می‌شویم که از طریق بخش گفتگو با ما در میان بگذارید. تیم ما آماده است تا شما را در تمامی مراحل همراهی کند و بهترین مشاوره را به شما ارائه دهد.
