بر اساس تازهترین دادههای مؤسسه آمار ترکیه، میانگین هزینه ماهانه نیروی کار در ترکیه طی سال گذشته ۴۵ هزار و ۷۷۷ لیر بوده است. این آمار در قالب «آمارهای هزینه نیروی کار ۲۰۲۴» منتشر شده و تصویری جامع از هزینههایی ارائه میدهد که کارفرمایان برای هر نیروی شاغل متحمل میشوند.
این مجموعه آماری که از سال ۲۰۰۴ هر چهار سال یکبار بر پایه دادههای پیمایشی تهیه میشد، در گزارش مربوط به سال ۲۰۲۴ برای نخستینبار با سال مرجع ۲۰۲۰ و بر اساس دادههای ثبتی اداری آماده شده است. هدف از انتشار این آمار، بررسی کل هزینه نیروی کار برای کارفرما و سهم هر یک از اجزای هزینه در مجموع پرداختها عنوان شده است.
بر اساس این گزارش، بخش مالی و بیمه با میانگین ماهانه ۱۱۹ هزار و ۸۶۸ لیر، بالاترین هزینه نیروی کار را به خود اختصاص داده است. پس از آن، اطلاعات و ارتباطات با ۹۴ هزار و ۹۶ لیر و آموزش با ۶۷ هزار و ۳۹۷ لیر در رتبههای بعدی قرار دارند.
در مقابل، بخش ساختوساز با ۲۶ هزار و ۴۷ لیر کمترین میانگین هزینه ماهانه نیروی کار را ثبت کرده است. پس از این بخش، اقامت و خدمات غذایی با ۲۹ هزار و ۴۶۰ لیر و فعالیتهای املاک و مستغلات با ۳۰ هزار و ۹۲۹ لیر در پایینترین سطوح هزینه قرار گرفتهاند.
سهم بالای دستمزد ناخالص در هزینه نیروی کار
طبق این آمار، دستمزد ناخالص با سهم ۸۵٫۷ درصدی، بیشترین وزن را در ترکیب هزینه نیروی کار دارد. پس از آن، پرداختهای تأمین اجتماعی با ۱۳٫۹ درصد قرار گرفته و سایر هزینههای نیروی کار تنها ۰٫۴ درصد از کل را تشکیل دادهاند.
از نظر اجزای دستمزد، پرداختهای مربوط به ساعات کار انجامشده با ۷۸٫۴ درصد بیشترین سهم را داشته است. پرداختهای نامنظم برای ساعات کارشده ۹٫۹ درصد و پرداختها برای ساعات کارنشده ۸٫۶ درصد از کل دستمزد را شامل شدهاند. سهم پرداختهای غیرنقدی ۲٫۷ درصد و پرداخت به صندوقهای پسانداز ۰٫۴ درصد اعلام شده است.
در میان پرداختهای تأمین اجتماعی، پرداختهای اجباری با سهم ۸۴٫۳ درصدی در صدر قرار دارند. سهم پرداختهای داوطلبانه تأمین اجتماعی ۰٫۷ درصد و سهم پرداختهای مربوط به حق سنوات و حق اخطار حدود ۱۵ درصد محاسبه شده است.
پیوستن به گفتگو